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El camino hacia el certificado:

Un viaje de transformación

DIAGNÓSTICO

Descubriendo el punto de partida

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Revisión completa y sistemática de las iniciativas y resultados de la organización, con referencia al Modelo de Gestión Sostenible para las Buenas Prácticas Laborales. El diagnóstico proporciona a la organización una visión del desempeño, así mismo a identificar los procesos que requieren implementación de mejoras.

CIERRE DE BRECHAS

Acompañamiento de un experto

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Con base en los resultados de diagnóstico, las organizaciones pueden abordar el cierre de brechas y la preparación del certificado de manera autónoma o con el acompañamiento de un Facilitador Certificado en OLS.

AUDITORÍA

Validando el compromiso con la excelencia

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La auditoría es el paso final del proceso de certificado, un proceso independiente e imparcial que valida el cumplimiento de los estándares de sostenibilidad en las buenas prácticas laborales. Un auditor certificado evaluará las iniciativas y los procesos de la organización, utilizando una herramienta de evaluación rigurosa y basada en evidencias.

OTORGAMIENTO CERTIFICADO

Evaluación y certificado

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De acuerdo con los parámetros de calificación se otorga el certificado, permitiendo a las organizaciones utilizar el distintivo durante los dos años de vigencia.
El Centro internacional de Responsabilidad Social y Sostenibilidad, RS y sus aliados realizarán una ceremonia de reconocimiento a las organizaciones que obtuvieron el Certificado Organizaciones Laboralmente Sostenibles®.

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¿Por qué obtener nuestro certificado?

Compromiso acreditado: garantiza el compromiso de tu organización con la sostenibilidad y la responsabilidad social.

Mejora de reputación: Fortalece la imagen de tu empresa y atrae a profesionales éticos y comprometidos.

Ventaja competitiva: Diferencia a tu organización en el mercado y facilita el acceso a nuevas oportunidades de negocio.

Innovación y mejora continua: Promueve la adopción de prácticas innovadoras y el desarrollo continuo en la gestión del talento humano.

Cultura organizacional sólida: Fomenta un entorno laboral positivo y robusto que mejora el bienestar y la productividad de los empleados.